本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢(xún)

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號(hào))和《貴州省生態(tài)環(huán)境廳參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》相關(guān)要求，現(xiàn)將廳屬事業(yè)單位貴州省環(huán)境科學(xué)研究設(shè)計(jì)院參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才網(wǎng)上資格初審、線上初評(píng)相關(guān)信息公告如下：

　　一、資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單

　　貴州省環(huán)境科學(xué)研究設(shè)計(jì)院網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、評(píng)審方式

　　采取“線上初評(píng)+線下考核”的方式進(jìn)行，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員即為進(jìn)入線上初評(píng)環(huán)節(jié)人員。

　　三、線上初評(píng)時(shí)間

　　線上初評(píng)時(shí)間：2025年5月17日(周六)。

　　具體時(shí)間安排由貴州省環(huán)境科學(xué)研究設(shè)計(jì)院工作人員以短信、電話通知方式予以確認(rèn)。進(jìn)入線上初評(píng)環(huán)節(jié)的人員應(yīng)保持電話暢通，因電話無(wú)法接收信息、無(wú)法接通等造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　四、線上初評(píng)方式及結(jié)果運(yùn)用

　　線上初評(píng)采取網(wǎng)上面試方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需使用電腦、平板、手機(jī)等電子設(shè)備通過(guò)指定軟件和鏈接進(jìn)入網(wǎng)上初評(píng)。具體測(cè)評(píng)鏈接、操作流程將以短信形式另行通知，請(qǐng)務(wù)必確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼通訊順暢。

　　線上初評(píng)滿(mǎn)分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。每位應(yīng)聘人員答題時(shí)間為10分鐘。未按要求參加線上初評(píng)或線上初評(píng)成績(jī)未達(dá)60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。線上初評(píng)成績(jī)不計(jì)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評(píng)成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位引才計(jì)劃數(shù)與該崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;同一崗位應(yīng)聘人員線上初評(píng)成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位引才計(jì)劃數(shù)與該崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：5比例的，按實(shí)際取得有效線上初評(píng)成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公布。

　　五、測(cè)評(píng)要求及有關(guān)說(shuō)明

　　(一)測(cè)評(píng)外部條件要求

　　1.環(huán)境要求：應(yīng)聘人員應(yīng)選擇安靜、光線充足、獨(dú)立且封閉的空間獨(dú)自參加面試，禁止在公共場(chǎng)所(如公共教室、圖書(shū)館、咖啡館、網(wǎng)吧等)進(jìn)行面試。面試全過(guò)程嚴(yán)格禁止無(wú)關(guān)人員出入面試場(chǎng)所。

　　2.網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備要求：面試場(chǎng)所應(yīng)有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)條件，支持面試設(shè)備聯(lián)網(wǎng);應(yīng)聘人員使用電腦、平板、手機(jī)等電子設(shè)備在指定時(shí)間通過(guò)指定軟件和鏈接進(jìn)入網(wǎng)上評(píng)審，需事先做好網(wǎng)絡(luò)及音頻、視頻功能調(diào)試，避免網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備突發(fā)中斷。初評(píng)過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)全程開(kāi)啟音頻、視頻，面對(duì)攝像頭，保證面部清晰可見(jiàn)、麥克風(fēng)設(shè)備收音正常。面試時(shí)請(qǐng)勿使用耳機(jī)，并關(guān)閉手機(jī)藍(lán)牙。

　　(二)應(yīng)聘人員須知

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)崆白屑?xì)閱讀《在線面試違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法》(附件2)及以下須知：

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知的時(shí)間提前10分鐘進(jìn)入系統(tǒng)，做好設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，因未能及時(shí)做好設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試影響面試結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　2.面試過(guò)程中確保設(shè)備電量充足，網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定;進(jìn)入面試系統(tǒng)前請(qǐng)關(guān)閉易出現(xiàn)彈窗、廣告的軟件或頁(yè)面。如在面試過(guò)程中因其他程序出現(xiàn)彈窗、卡頓等問(wèn)題導(dǎo)致面試無(wú)法進(jìn)行的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.面試過(guò)程中，不得透露個(gè)人姓名及工作單位等相關(guān)信息，否則取消面試資格。

　　4.面試過(guò)程全流程應(yīng)保證視頻中露出上半身，如自行準(zhǔn)備了草稿紙，請(qǐng)?jiān)跀z像視頻中將草稿紙正反面進(jìn)行展示5秒以上。面試過(guò)程中不得對(duì)任何設(shè)備進(jìn)行操作，不得出現(xiàn)他人語(yǔ)音提示，答題時(shí)不得查看除草稿紙以外的其他資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為違規(guī)違紀(jì)，取消線上初評(píng)資格。

　　5.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程。在過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可取消其報(bào)考資格。

　　六、聯(lián)系電話

　　咨詢(xún)電話：0851-85503689，85533617(貴州省環(huán)境科學(xué)研究設(shè)計(jì)院)。

　　監(jiān)督電話：0851-85827063(貴州省生態(tài)環(huán)境廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9：00至12：00;下午14：30至17：30。

　　附件：1：貴州省環(huán)境科學(xué)研究設(shè)計(jì)院資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　      2：在線面試違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法.docx（點(diǎn)擊下載）

　　2025年5月8日

　　(信息來(lái)源：https://sthj.guizhou.gov.cn/zwgk/rsgl/rszk/202505/t20250508_87689591.html)

　　貴州省生態(tài)環(huán)境廳關(guān)于貴州省環(huán)境科學(xué)研究設(shè)計(jì)院參加第十三屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才網(wǎng)上資格初審及線上初評(píng)有關(guān)事宜的公告

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