貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2018年5月28日，屬貴安新區(qū)管理委員會批復成立的國有獨資有限公司，注冊資本金1億元。公司主要負責貴安超算中心、貴安集群數(shù)盾等重大科技基礎設施建設運營，定位為政府數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的公共運營平臺，作為鏈主企業(yè)，帶動新區(qū)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)(渲染產(chǎn)業(yè))發(fā)展。公司獲批國家高新技術企業(yè)、國家級科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)，貴州省數(shù)據(jù)商企業(yè)等資質(zhì)。在新區(qū)管委會的指導下發(fā)起成立了“貴陽貴安數(shù)谷數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院”，與貴州大學合作建立了“貴大·貴安科創(chuàng)超級計算算力算法應用實驗室”、“貴安科創(chuàng)·貴大數(shù)盾實驗室”。公司總部位于貴安新區(qū)貴陽大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城A1棟15樓。
根據(jù)《關于印發(fā)<貴陽市國資委監(jiān)管企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引(試行)>和<貴陽市國資委關于監(jiān)管企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的指導意見(試行)>的通知》(筑國資黨通〔2022〕35號)等文件要求，為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求，并有效促進公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定擬面向社會公開招聘1名職業(yè)經(jīng)理人。
一、招聘原則
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭原則，堅持人崗匹配、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次面向社會公開招聘副總經(jīng)理1名。具體招聘崗位要求詳見《貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘1名職業(yè)經(jīng)理人崗位要求表》(附件1)。
(二)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和個人品行。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長。
3.具有較強的業(yè)務能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認可、公認度較高的任職經(jīng)歷。
5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
6.年齡在18周歲及以上(2007年5月9日)，40周歲及以下(1984年5月9日及以后出生)，以上日期均含當日。
(三)任職資格
1.具有大學本科以上文化程度。
2.具有5年以上企事業(yè)單位相關工作經(jīng)歷且有3年以上管理工作經(jīng)歷。
3.具有與崗位要求相適應的專業(yè)技術職稱或者任職資質(zhì)。
4.符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)及黨紀政紀有關規(guī)定。
5.特別優(yōu)秀或因工作特殊需要的,可以適當放寬任職資格條件。有行業(yè)特別規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
(四)有下列情況之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰或被開除公職處分的。
2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的。
3.正在接受立案審查的。
4.正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.有吸毒史的。
6.機關事業(yè)單位及國企人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的。
7.聘用后即構成回避關系的。
8.不符合招聘崗位要求相關條件的。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
三、工作地址
工作地點：貴安新區(qū)貴陽大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城A1棟15樓。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
2025年5月7日在貴安新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)公開報名
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報考人員于2025年5月9日9:00至2025年5月18日17:00期間通過鏈接(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)進入“貴州公開招聘報名服務平臺”提交報名申請，并上傳本人近期標準的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)。因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準考證頭像顯示不清晰無法進入考場的，責任由報考人員自負。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交報名表。
報名注意事項：
1.報考人員須仔細閱讀《貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘1名職業(yè)經(jīng)理人崗位要求表》(附件1)，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報考人員誠信承諾書。
2.報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機號的，須及時通過本公告公布的聯(lián)系電話將變更情況告知招聘單位。
3.報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，須進行“提交審核”申請操作，點擊“提交審核”后，審核單位方能對提交的報名信息進行審核;如不進行“提交審核”申請操作，審核單位將無法審核報名信息，則報名失敗。在報名截止時間(即2025年5月18日17:00)前不提交報名申請的報考人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審前將不可修改。請報考人員認真核對自己的報名信息，確認無誤后及時提交報名申請。
4.須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交，相應責任由報考人員本人承擔。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼未及時通知招聘單位等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。報考人員不如實提供報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
5.報考人員應及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在報名截止最后一天扎堆報考引起網(wǎng)絡堵塞或延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。
特別提示：報考人員報名填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書和學位證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也須如實填報。報考人員報名時不如實填寫或不準確填寫專業(yè)名稱導致誤審的，后果由報考人員本人承擔。
6.報名材料
報考人員請根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報名系統(tǒng)中上傳下列材料，要求以PDF文件形式進行上傳(單個文件小于2M))。
(1)本人有效《居民身份證》。
(2)本人畢業(yè)證書、學位證書;留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
(3)具有專業(yè)技術職務任職資格者提交專業(yè)技術職務任職資格證書。
(4)榮譽獎勵證書、自我評鑒材料。
(5)崗位工作經(jīng)歷證明。
(6)如為中共黨員的，需提供中共黨員證明材料。
(7)崗位所需其他相關材料。
報考人員上述報名材料掃描件必須清晰可見，模糊不清、無法識別相關信息的資料，為無效資料，視為放棄招聘資格;已提交報名信息但由于報名信息不完整、錯漏等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^的人員，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效報名。
(三)資格審查
資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進行，招聘單位于2025年5月9日9:00至2025年5月19日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的相關信息進行網(wǎng)上資格審查。報考人員確認報名信息后，招聘單位將在48小時內(nèi)完成資格審查。報考人員于2025年5月9日9:00至2025年5月19日17:00期間登錄網(wǎng)上報名平臺(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)查詢是否通過網(wǎng)上報名資格審查。
通過網(wǎng)上報名資格審查的報考人員，不得再報考其他崗位。
未通過網(wǎng)上報名資格審查的報考人員可在報名截止時間2025年5月18日17:00前自行修改報考信息并重新提交報名申請。
超過報名時間2025年5月18日17:00后資格初審未通過的報考人員，可于2025年5月19日12:00前進行修改信息并提交報名申請，但不得改報崗位。
2025年5月19日12:00后至2025年5月19日17:00前審核仍未通過的，視為報名失敗。
網(wǎng)上報名資格審查只對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，報考人員對所提交信息的真實性負責。
(四)筆試面試
根據(jù)資格審查合格的報名人員情況，按以下考核、考試辦法進行招聘。(如招考崗位報名人數(shù)不足30人，不再進行筆試環(huán)節(jié)。)
1.筆試(滿分按100分計)
(1)筆試為閉卷考試，背景調(diào)查崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。
(2)筆試時間和地點將通過公告、短信、電話方式另行通知。
(3)注意事項：考生須同時持有效《居民身份證》(《臨時居民身份證》)原件和紙質(zhì)版《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。考試開始30分鐘后不得入場。
(4)進入崗位招聘面試的考生按照擬聘用人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，同時確定為面試人員，未達到人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入面試。
2.面試(滿分按100分計)
(1)面試。由面試官開展相關工作，時間控制在15分鐘左右，主要測試報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、行為風險以及崗位匹配度等。面試官現(xiàn)場打分，面試總分為100分，設最低合格分數(shù)線為60分，未到最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(2)面試時間和地點將通過公告、短信、電話方式另行通知。
(五)背景調(diào)查和體檢
1.背景調(diào)查。按招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例依面試成績從高到低順序確定背景調(diào)查對象。背景調(diào)查主要是對報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面進行背景調(diào)查，背景調(diào)查對象需在規(guī)定時間內(nèi)按招考要求提供相關資料。背景調(diào)查不符合要求的取消應聘資格。
2.體檢。背景調(diào)查合格者進入體檢環(huán)節(jié)。報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)在三甲醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結果須為“合格”，體檢費用由報考人員自理。根據(jù)體檢結果，若報考人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消應聘資格。
背景調(diào)查、體檢不合格或放棄背景調(diào)查、體檢、錄用資格的，相應職位可根據(jù)面試分數(shù)排名由高到低依次遞補背景調(diào)查、體檢人選。
(六)公示
本次公開招聘的擬聘用人員名單，在貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號公示5個工作日，公示期內(nèi)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
1.公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂契約，依法依規(guī)建立契約關系，明確任期期限，崗位職責、權利義務、業(yè)績目標、薪酬待遇等，聘用人員首次簽訂契約期限為3年，并設置相應試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘，聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄聘用資格。
2.報考人員一經(jīng)正式聘用，按照《貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬管理制度(修訂)》提供相關福利待遇，如遇政策變化需調(diào)整有關待遇，以變化后的政策為準。
五、其他相關事宜
(一)在招聘過程中，進入各環(huán)節(jié)人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請報考人員隨時關注。因未閱讀或誤讀通知信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由報考人員自行承擔，未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
(二)貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權。
(三)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄。
(四)本次招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
(五)本次招聘成績、結果等將會通過貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號適時發(fā)布，請各位報考人員及時關注。
聯(lián)系人：楊婷，聯(lián)系電話：13678502786
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0851-88236875、0851-88341380
附件1.貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘1名職業(yè)經(jīng)理人崗位要求表.xlsx
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貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘1名職業(yè)經(jīng)理人崗位要求表 |
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序號 |
單位 |
崗位 |
招聘 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
崗位職責 |
崗位報名條件 |
工作地點 |
年薪 |
備注 |
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本科 |
研究生 |
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1 |
貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 |
副總經(jīng)理（招商投資方向） |
1 |
本科及以上 |
經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、（一級學科）大數(shù)據(jù)管理與應用、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、資產(chǎn)評估專業(yè)（二級學科專業(yè)） |
經(jīng)濟學類、工商管理學、工商管理、會計、審計 |
40周歲及以下 |
1.根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，制定招商計劃及目標，研究政策與行業(yè)趨勢，提出差異化方案； |
1.具有大學本科以上文化程度； |
貴安新區(qū) |
30-35 |
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附件2.貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應聘人員報名表.docx（點擊下載）
貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2025年5月7日
(信息來源：http://www.gaxq.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/202505/t20250507_87675459.html)
貴安新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘1名職業(yè)經(jīng)理人的公告（5月9-18日報名）
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